开局殡仪馆尸王求我管档案第21章 殡仪馆的企业文化领导这员工手册它合法吗

地府膳司那边暂时没了动静不知道是被李云枫那句“亲自去厨房”给吓住了还是在憋什么更坏的大招。

李云枫也懒得管他的原则一向是：麻烦不上门我就当它不存在。

日子重新回归到吃吃喝喝、摸鱼训员工的惬意节奏。

不过随着“员工”数量逐渐增多成分也越来越复杂（活人、僵尸、水鬼、艳鬼、判官、鬼厨、怨灵小女鬼……）管理上的问题开始凸显出来。

虽然这些家伙都被李云枫治得服服帖帖但毕竟种族不同习性各异凑在一起难免有点小摩擦。

比如水鬼老张总喜欢把周围弄得湿漉漉的影响了尸王老将负责区域的干燥卫生标准；艳鬼小红练习水袖的时候偶尔会干扰到小女鬼的“桌面清理工作”；就连范九鬼厨有时候研究新菜太过投入阴火灶台散发的特殊波动也会让其他“员工”感到不适。

李云枫虽然怕麻烦但更怕吵闹。

他觉得有必要给这帮家伙立点规矩打造一下殡仪馆的“企业文化”核心目标就一个：保持安静别打扰老子摸鱼！ 于是在一个阳光明媚（对于殡仪馆后院来说）的下午他把所有“员工”召集到后院开了个简短的“全体员工大会”。

与会成员包括：李云枫（主持）、陆判官（记录）、尸王老将、水鬼老张、艳鬼小红、鬼厨师范九、小女鬼（列席）以及负责外围巡逻的王强鬼（旁听）。

李云枫搬了把椅子坐在中间手里拿着一张刚用圆珠笔写的、皱巴巴的纸清了清嗓子： “咳咳都到齐了啊。

今天不开饭开个会。

主要呢是强调一下我们单位的纪律问题也就是咱们的‘企业文化’。

” 众“员工”立刻挺直腰板（或魂体）做认真聆听状连小女鬼都飘直了几分。

“第一条也是最重要的一条！”李云枫敲了敲手里的纸“保持安静！工作时间（主要指我醒着的时候）禁止大声喧哗、鬼哭狼嚎、练习高音戏曲（瞟了小红一眼）、以及拆卸大型设备（瞟了老将一眼）。

有什么矛盾找老陆调解调解不了……就憋着！” “第二条搞好个人及辖区卫生。

老张注意控制湿度别老弄得跟水帘洞似的。

老将擦玻璃的时候轻点玻璃碎了从你工资里扣（老将：嗬？我有工资？）。

小红水袖飘起来的灰尘自己负责打扫。

” “第三条爱岗敬业但不准越界。

范师傅管好厨房老张看好你的盆景小红练你的戏各司其职不准跑到别人地盘指手画脚。

尤其是你老王（王强鬼）巡逻就巡逻别老扒人家窗户往里看吓着花花草草也不好。

” 王强鬼委屈地缩了缩脖子（虽然他没脖子）。

“第四条团结友爱互帮互助。

比如老范研究新菜需要试吃大家要踊跃报名（众员工脸色微妙）。

老张的盆景需要特殊肥料（某种阴气凝结的露水）大家有条件就帮忙收集一下。

总之要营造一个和谐、积极、向上的工作氛围！” “第五条也是最后一条。

”李云枫放下纸目光扫过全场语气严肃了一点“对外保密。

咱们这儿的情况自己知道就行不准到处瞎说。

谁要是把不该来的人招来了破坏了咱们的清净……” 他顿了顿没往下说但眼神里的意味很明显：后果很严重。

众“员工”齐齐一凛连忙点头表示明白。

“暂时就这五条以后想到再补充。

”李云枫把那张纸递给陆判官“老陆你整理一下弄个正式点的《员工手册》给大家……呃发下去学习一下。

” 陆判官恭敬地接过那张鬼画符一样的纸感觉任务艰巨。

简短的会议结束殡仪馆的“企业文化”就算初步建立了。

你还别说效果立竿见影。

之后几天馆区内的秩序果然好了很多虽然依旧诡异但至少井井有条噪音分贝显着下降。

李云枫对此非常满意觉得自己的管理才能得到了充分发挥。

这天傍晚范九鬼厨又研究出了一道新菜叫做“阴阳乾坤鱼”是用一种罕见的、能穿梭阴阳两界的“冥河鱼”为主料辅以阳间极鲜的菌菇用特殊手法烹制据说能让人品尝到生死之间的玄妙滋味。

李云枫尝了一口赞不绝口连夸范九有创意。

这菜的香气也格外霸道不仅弥漫了整个食堂甚至隐隐飘出了殡仪馆的范围。

就在李云枫大快朵颐之时值班室的门被敲响了。

来的是白天的行政主任她身后还跟着一个穿着朴素灰色中山装、头发花白、精神矍铄的老者。

老者看起来七八十岁年纪面容慈祥眼神却异常清澈明亮手里还拄着一根普通的木拐杖。

“李师傅”行政主任对李云枫还算客气（毕竟这位保安背景有点神秘）“这位钟老先生说是路过咱们这儿闻到了特别香的饭菜味想问问能不能……搭个伙？他说可以付钱。

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