鎏金岁月妯娌大战第97章 新的名份

试点分红的成效比所有人预想的都要显着。

食品坊那位曾动摇的核心老师傅在签下分红协议后不仅彻底断了离开的念头更是主动带着徒弟们钻研工艺将蜜枣的成品率提升了五个百分点还改良了一款酱菜的口味使其成为新的畅销品。

超市试行“节约奖”后月度损耗率明显下降员工们互相监督甚至自发提出了不少节省成本的小建议。

事实胜于雄辩。

那些曾经盘踞在家人心头关于“分家产”的疑虑和恐惧在实实在在的效益和积极的变化面前如同阳光下的冰雪渐渐消融。

连最初反对最激烈的赵金凤在看到年底食品坊和超市因为效益提升而多出来的、准备用于全家分红的丰厚利润时也终于彻底释然甚至私下里跟宋老实念叨：“这新法子好像……是比老法子强点儿。

” 水到渠成。

林薇和楚瑶知道将“宋氏惠民集团”正式改制为“宋氏惠民股份有限公司”的时机终于成熟了。

经过周密筹备在一个春光明媚的上午“宋氏惠民股份有限公司第一次股东大会”在宋家那座兼具办公室与会议功能的宽敞堂屋里正式召开。

堂屋早已不是昔日煤油灯下的模样雪白的墙壁上挂着县里书法家题写的“诚信致远”匾额崭新的长条会议桌取代了旧的八仙桌桌上摆放着清茶和记录本。

阳光透过明亮的玻璃窗洒进来照在每个人既庄重又难掩激动的脸上。

参会者是宋氏产业真正的核心与基石。

宋家四兄弟：宋卫国、宋建国、宋卫东、宋卫民；两位为这个家付出心血、如今也各自独当一面的儿媳：李红梅（负责部分后勤和员工管理）和周晓云；还有最早加入、劳苦功高的王有亮。

林薇和楚瑶作为公司的创始人和灵魂人物自然位列其中。

会议由林薇主持。

她没有过多寒暄开门见山声音清晰而沉稳：“今天是我们宋家也是我们‘宋氏惠民’一个非常重要的日子。

经过这些年的努力尤其是最近几个月的试点和充分讨论我们决定将我们的家业正式改制为‘宋氏惠民股份有限公司’。

这意味着我们从今天起不再仅仅是血脉相连的一家人更是利益与共、责任同担的事业伙伴。

” 她的话为这次会议定下了严肃而积极的基调。

接着由周晓云作为筹备组代表宣读了经过反复核算和协商确定的《公司注册资本及股权结构方案》。

她拿着详细的文件走到临时悬挂起的白色幕布前上面已经用毛笔清晰地写下了要点。

“根据清产核资结果并综合考虑各位历年来的贡献、现任职责以及公司未来发展的需要公司初步核定注册资本为人民币五十万元划分为五十万股每股面值一元。

股权分配初步方案如下：” 所有人的呼吸都不自觉地屏住了目光紧紧盯着幕布。

“创始人及核心管理层股合计占股百分之七十。

其中： 林薇作为公司主要创始人、战略规划核心占股百分之十八； 楚瑶作为公司主要创始人、品牌与设计核心占股百分之十八； 宋卫国负责零售事业部占股百分之十； 宋建国负责食品事业部占股百分之十； 宋卫民负责服装事业部生产运营占股百分之八； 宋卫东负责采购与外联占股百分之六。

” 这个分配方案基本体现了“按贡献分配”的原则林薇和楚瑶作为灵魂人物占股最多兄弟们则根据职责和过往贡献有所区分。

宋卫东虽然股份略少但他自知在早期走过弯路对这个结果并无异议反而用力点了点头。

“核心技术人员及重要员工股合计占股百分之三十。

其中： 周晓云集团财务总监占股百分之八； 王有亮元老负责物流及安保占股百分之五； 李红梅负责后勤及部分人事占股百分之四； 预留员工激励期权池占股百分之十三用于未来激励表现突出的员工以及引进关键人才。

” 当周晓云念出自己的名字和占比时她感到手心有些出汗这是一种被深度认可的巨大荣誉感。

王有亮这个憨厚的汉子听到自己的名字和股份眼眶瞬间就红了他张了张嘴想说些什么最终只是重重地“嗯”了一声低下了头掩饰内心的澎湃。

李红梅则紧紧攥住了衣角她从未想过自己也能成为“股东”一种前所未有的价值感和归属感油然而生。

“以上方案”周晓云念完后看向众人“请大家审议。

如有异议可以现在提出。

” 会议室里一片寂静。

只有窗外偶尔传来的鸟鸣声。

每个人都在消化着这组数字背后代表的意义。

这不是简单的分钱这是对过去付出的量化肯定更是对未来责任的明确分配。

宋老实和赵金凤作为长辈被特别邀请列席会议。

赵金凤听着那一串串数字虽然不完全明白但看到儿子儿媳们脸上郑重而非不满的表情她心里最后那点忐忑也放下了。

宋老实则缓缓地点了点头沉声道：“清楚了公道。

” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

本文地址鎏金岁月妯娌大战第97章 新的名份来源 http://www.hzxsjb.com